會計人員
餐飲業會計
工作內容
工作內容
工作時數
每日平均工作8小時,兩周工作時間約為80小時,採彈性上、下班制,需輪班。
工作環境
因工作內容需保持高度的專注力,以明亮、安靜的環境為主。因長期處理帳務加上工作任務較為例行性相對於其他部門,職場氣氛較重視原則與紀律。
具備能力
證照:丙級會計事務技術士、TQC-DK-初級會計、丙級商業計算技術士、乙級會計事務技術士、乙級商業計算技術士
檢定考:具備TOEIC 500者為佳
專長:excel、word、powerpoint
其他具備能力:結帳作業與帳務處理、會計核算和帳務處理、會計管理╱調查、會計整理╱鑑定、編製帳務報表能力
人格特質
認真負責
誠信正直
配合度佳
吃苦耐勞
學經歷
學歷:高中職畢業/大學科大畢業
相關科系:會計系、財稅金融、企業管理相關科系畢業者
個人發展
教育訓練:訓練方面分為正式及非正式訓練二種。正式的課程包括基礎的報銷、收款、分攤收入認列等循序漸進的課程;非正式訓練則以師徒制為主,由資深會計、出納人員負責新進人員實際的工作協助與教導,如會計業務、流程操作等,以快速熟悉日常業務。隨著資歷的增加,再由工作輪調的機會學習其他單位的業務。
晉升:加薪機會比較多,由於多數餐飲業只有一位會計,故較無升遷機會。
薪資
每日平均工作8小時,兩周工作時間約為80小時,採彈性上、下班制,需輪班。
工作環境
因工作內容需保持高度的專注力,以明亮、安靜的環境為主。因長期處理帳務加上工作任務較為例行性相對於其他部門,職場氣氛較重視原則與紀律。
具備能力
證照:丙級會計事務技術士、TQC-DK-初級會計、丙級商業計算技術士、乙級會計事務技術士、乙級商業計算技術士
檢定考:具備TOEIC 500者為佳
專長:excel、word、powerpoint
其他具備能力:結帳作業與帳務處理、會計核算和帳務處理、會計管理╱調查、會計整理╱鑑定、編製帳務報表能力
人格特質
認真負責
誠信正直
配合度佳
吃苦耐勞
學經歷
學歷:高中職畢業/大學科大畢業
相關科系:會計系、財稅金融、企業管理相關科系畢業者
個人發展
教育訓練:訓練方面分為正式及非正式訓練二種。正式的課程包括基礎的報銷、收款、分攤收入認列等循序漸進的課程;非正式訓練則以師徒制為主,由資深會計、出納人員負責新進人員實際的工作協助與教導,如會計業務、流程操作等,以快速熟悉日常業務。隨著資歷的增加,再由工作輪調的機會學習其他單位的業務。
晉升:加薪機會比較多,由於多數餐飲業只有一位會計,故較無升遷機會。
薪資
福利
獎金/禮品類:年終獎金、三節獎金/禮品、業績獎金
保險類:勞保、健保、退休金提撥
請 / 休假制度:週休二日(部份部門採輪班制)、特休/年假、產假/陪產假、育嬰假、家庭照顧假、生理假
休閒類:國內旅遊、部門聚餐、尾牙
零售業會計
工作內容
獎金/禮品類:年終獎金、三節獎金/禮品、業績獎金
保險類:勞保、健保、退休金提撥
請 / 休假制度:週休二日(部份部門採輪班制)、特休/年假、產假/陪產假、育嬰假、家庭照顧假、生理假
休閒類:國內旅遊、部門聚餐、尾牙
零售業會計
工作內容
工作時數
每日平均工作8~8.4小時,每兩周工作時間約為80~84小時,最多不超過84小時。
會計人員常有週期性季節性忙碌,如月初、月底時編列報表、1月為各類所得申報期、5月為所得稅申報期、 10月是預算報告期、12月為會計決算期等工作量均會增加。出納人員則是結算、發薪日、月初或月底時才會有較大的工作量,以上這些時段都會有加班的情況。
工作環境
因工作內容需保持高度的專注力,以確保資料的正確性,避免吵雜、開放性的環境,以明亮、安靜的辦公室為主。因長期與數字為伍加上工作任務較為例行性相對於其他部門,職場氣氛較重視原則與紀律。
具備能力
證照:丙級會計事務技術士、TQC-DK-初級會計、丙級商業計算技術士、乙級會計事務技術士、乙級商業計算技術士
檢定考:TOEIC、TOEFL、IELTS、GEPT中級、英文--聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
專長: Excel、Outlook、PowerPoint、Word、中文打字50~75
技能:結帳作業與帳務處理、會計核算、編製帳務報表、獨立作業能力
人格特質
有責任感
有耐心
沈著冷靜
抗壓力佳
具談判技巧
配合度高
學經歷
學歷:專科、大學
相關科系:一般商業學類、會計學相關
個人發展
教育訓練:訓練方面分為正式及非正式訓練2種。正式的課程包括基礎的報銷、收款、分攤收入認列等循序漸進的課程;非正式訓練則以師徒制為主,由資深會計、出納人員負責新進人員實際的工作協助與教導,如會計業務、流程操作等,以快速熟悉日常業務。隨著資歷的增加,再由工作輪調的機會學習其他單位的業務。
2. 晉升:依年資及表現狀況,評估後最高可升為財務長。
薪資
每日平均工作8~8.4小時,每兩周工作時間約為80~84小時,最多不超過84小時。
會計人員常有週期性季節性忙碌,如月初、月底時編列報表、1月為各類所得申報期、5月為所得稅申報期、 10月是預算報告期、12月為會計決算期等工作量均會增加。出納人員則是結算、發薪日、月初或月底時才會有較大的工作量,以上這些時段都會有加班的情況。
工作環境
因工作內容需保持高度的專注力,以確保資料的正確性,避免吵雜、開放性的環境,以明亮、安靜的辦公室為主。因長期與數字為伍加上工作任務較為例行性相對於其他部門,職場氣氛較重視原則與紀律。
具備能力
證照:丙級會計事務技術士、TQC-DK-初級會計、丙級商業計算技術士、乙級會計事務技術士、乙級商業計算技術士
檢定考:TOEIC、TOEFL、IELTS、GEPT中級、英文--聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
專長: Excel、Outlook、PowerPoint、Word、中文打字50~75
技能:結帳作業與帳務處理、會計核算、編製帳務報表、獨立作業能力
人格特質
有責任感
有耐心
沈著冷靜
抗壓力佳
具談判技巧
配合度高
學經歷
學歷:專科、大學
相關科系:一般商業學類、會計學相關
個人發展
教育訓練:訓練方面分為正式及非正式訓練2種。正式的課程包括基礎的報銷、收款、分攤收入認列等循序漸進的課程;非正式訓練則以師徒制為主,由資深會計、出納人員負責新進人員實際的工作協助與教導,如會計業務、流程操作等,以快速熟悉日常業務。隨著資歷的增加,再由工作輪調的機會學習其他單位的業務。
2. 晉升:依年資及表現狀況,評估後最高可升為財務長。
薪資
福利
獎金/禮品類:年終獎金、三節獎金/禮品、業績獎金
保險類:勞保、健保、退休金提撥
請 / 休假制度:週休二日(部份部門採輪班制)、特休/年假、產假/陪產假、育嬰假、家庭照顧假、生理假
休閒類:國內旅遊、部門聚餐、尾牙
金融保險業會計
工作內容
獎金/禮品類:年終獎金、三節獎金/禮品、業績獎金
保險類:勞保、健保、退休金提撥
請 / 休假制度:週休二日(部份部門採輪班制)、特休/年假、產假/陪產假、育嬰假、家庭照顧假、生理假
休閒類:國內旅遊、部門聚餐、尾牙
金融保險業會計
工作內容
工作時數
每日平均工作8.4小時,兩周工作時間約為84小時,採彈性上、下班制。
會計人員常有週期性季節性忙碌,如月初、月底時編列報表、1月為各類所得申報期、5月為所得稅申報期、 10月是預算報告期、12月為會計決算期等工作量均會增加。出納人員則是結算、發薪日、月初或月底時才會有較大的工作量,以上這些時段都會有加班的情況。
工作環境
因工作內容需保持高度的專注力,以確保資料的正確性,避免吵雜、開放性的環境,以明亮、安靜的辦公室為主。因長期與數字為伍加上工作任務較為例行性相對於其他部門,職場氣氛較重視原則與紀律。
具備能力
證照:丙級會計事務技術士、TQC-DK-初級會計、丙級商業計算技術士、乙級會計事務技術士、乙級商業計算技術士
檢定考:TOEIC、TOEFL、IELTS、GEPT中級
專長:excel、word、powerpoint
其他具備能力:結帳作業與帳務處理、會計核算、編製帳務報表能力
人格特質
認真負責
誠信正直
沈著冷靜
抗壓性強
學經歷
學歷:高中職畢業/大學科大畢業/研究所畢業/博士班畢業
相關科系:相關科系畢業
個人發展
教育訓練:訓練方面分為正式及非正式訓練2種。正式的課程包括基礎的報銷、收款、分攤收入認列等循序漸進的課程;非正式訓練則以師徒制為主,由資深會計、出納人員負責新進人員實際的工作協助與教導,如會計業務、流程操作等,以快速熟悉日常業務。隨著資歷的增加,再由工作輪調的機會學習其他單位的業務。
晉升:升遷機會上,無論是會計或是出納人員,都以個人的表現、年資與輪調後累積的經驗,作為績效考核的判斷依據。會計與出納人員對相關的財務、會計知識的熟稔故財務分析師、會計師、稽核員等是會計人員的轉職方向。財務會計人員、簿記員與稽查員則是出納人員可考慮的方向,未來可晉升為財務長。
薪資
每日平均工作8.4小時,兩周工作時間約為84小時,採彈性上、下班制。
會計人員常有週期性季節性忙碌,如月初、月底時編列報表、1月為各類所得申報期、5月為所得稅申報期、 10月是預算報告期、12月為會計決算期等工作量均會增加。出納人員則是結算、發薪日、月初或月底時才會有較大的工作量,以上這些時段都會有加班的情況。
工作環境
因工作內容需保持高度的專注力,以確保資料的正確性,避免吵雜、開放性的環境,以明亮、安靜的辦公室為主。因長期與數字為伍加上工作任務較為例行性相對於其他部門,職場氣氛較重視原則與紀律。
具備能力
證照:丙級會計事務技術士、TQC-DK-初級會計、丙級商業計算技術士、乙級會計事務技術士、乙級商業計算技術士
檢定考:TOEIC、TOEFL、IELTS、GEPT中級
專長:excel、word、powerpoint
其他具備能力:結帳作業與帳務處理、會計核算、編製帳務報表能力
人格特質
認真負責
誠信正直
沈著冷靜
抗壓性強
學經歷
學歷:高中職畢業/大學科大畢業/研究所畢業/博士班畢業
相關科系:相關科系畢業
個人發展
教育訓練:訓練方面分為正式及非正式訓練2種。正式的課程包括基礎的報銷、收款、分攤收入認列等循序漸進的課程;非正式訓練則以師徒制為主,由資深會計、出納人員負責新進人員實際的工作協助與教導,如會計業務、流程操作等,以快速熟悉日常業務。隨著資歷的增加,再由工作輪調的機會學習其他單位的業務。
晉升:升遷機會上,無論是會計或是出納人員,都以個人的表現、年資與輪調後累積的經驗,作為績效考核的判斷依據。會計與出納人員對相關的財務、會計知識的熟稔故財務分析師、會計師、稽核員等是會計人員的轉職方向。財務會計人員、簿記員與稽查員則是出納人員可考慮的方向,未來可晉升為財務長。
薪資
福利
獎金/禮品類:年終獎金、三節獎金/禮品、業績獎金
保險類:勞保、健保、退休金提撥
請 / 休假制度:週休二日(部份部門採輪班制)、特休/年假、產假/陪產假、育嬰假、家庭照顧假、生理假
休閒類:國內旅遊、部門聚餐、尾牙
旅行業會計
工作內容
獎金/禮品類:年終獎金、三節獎金/禮品、業績獎金
保險類:勞保、健保、退休金提撥
請 / 休假制度:週休二日(部份部門採輪班制)、特休/年假、產假/陪產假、育嬰假、家庭照顧假、生理假
休閒類:國內旅遊、部門聚餐、尾牙
旅行業會計
工作內容
工作時數
每日平均工作8小時,每兩周工作時間約為80小時。
會計人員常有週期性季節性忙碌,如月初、月底時編列報表、1月為各類所得申報期、5月為所得稅申報期、10月是預算報告期、12月為會計決算期等工作量均會增加。
工作環境
因工作內容需保持高度的專注力,以確保資料的正確性,以明亮、安靜的辦公室為主。職場氣氛較重視原則與紀律。
具備能力
證照:丙級會計事務技術士、丙級商業計算技術士、乙級會計事務技術士、乙級商業計算技術士
檢定考:TOEIC 500分以上、GEPT中級者為佳
專長:excel、word、中文打字50~75、英文打字50~75
其他具備能力:結帳作業與帳務處理、會計核算、編製帳務報表能力
人格特質
認真負責
誠信正直
沈著冷靜
抗壓性強
細心耐心
學經歷
學歷:專科以上畢業
相關科系:會計學類、財政學類、一般商業學類科尤佳
經歷:具旅遊業經驗
個人發展
教育訓練:訓練方面分為正式及非正式訓練2種。正式的課程包括基礎的報銷、收款、分攤收入認列等循序漸進的課程;非正式訓練則以師徒制為主,由資深會計、出納人員負責新進人員實際的工作協助與教導,如會計業務、流程操作等,以快速熟悉日常業務。
晉升:升遷機會上,以績效考核為主,有機會可晉身財務主管。
薪資
每日平均工作8小時,每兩周工作時間約為80小時。
會計人員常有週期性季節性忙碌,如月初、月底時編列報表、1月為各類所得申報期、5月為所得稅申報期、10月是預算報告期、12月為會計決算期等工作量均會增加。
工作環境
因工作內容需保持高度的專注力,以確保資料的正確性,以明亮、安靜的辦公室為主。職場氣氛較重視原則與紀律。
具備能力
證照:丙級會計事務技術士、丙級商業計算技術士、乙級會計事務技術士、乙級商業計算技術士
檢定考:TOEIC 500分以上、GEPT中級者為佳
專長:excel、word、中文打字50~75、英文打字50~75
其他具備能力:結帳作業與帳務處理、會計核算、編製帳務報表能力
人格特質
認真負責
誠信正直
沈著冷靜
抗壓性強
細心耐心
學經歷
學歷:專科以上畢業
相關科系:會計學類、財政學類、一般商業學類科尤佳
經歷:具旅遊業經驗
個人發展
教育訓練:訓練方面分為正式及非正式訓練2種。正式的課程包括基礎的報銷、收款、分攤收入認列等循序漸進的課程;非正式訓練則以師徒制為主,由資深會計、出納人員負責新進人員實際的工作協助與教導,如會計業務、流程操作等,以快速熟悉日常業務。
晉升:升遷機會上,以績效考核為主,有機會可晉身財務主管。
薪資
福利
獎金/禮品類:年終獎金、三節獎金/禮品、業績獎金
保險類:勞保、健保、退休金提撥
請 / 休假制度:週休二日(部份部門採輪班制)、特休/年假、產假/陪產假、育嬰假、家庭照顧假、生理假
休閒類:國內旅遊、部門聚餐、尾牙
娛樂及休閒服務業會計
工作內容
獎金/禮品類:年終獎金、三節獎金/禮品、業績獎金
保險類:勞保、健保、退休金提撥
請 / 休假制度:週休二日(部份部門採輪班制)、特休/年假、產假/陪產假、育嬰假、家庭照顧假、生理假
休閒類:國內旅遊、部門聚餐、尾牙
娛樂及休閒服務業會計
工作內容
(二)工作時數
平均每日工作時數8小時,每兩週的工作時數為80小時。
(三)工作環境
會計事務所,各大企業辦公室。
(四)具備能力
英文:聽說讀寫略懂即可。
專長:電腦專長(中文打字、英文打字、Word、Excel、Outlook、PowerPoint) 。
其他具備能力:會計相關事項、編製帳務報表製作之技能並能隨時支援其他行政工作。
(五)人格特質
認真
細心
向心力
負責任
抗壓性高
具獨立思考能力
擅長溝通協調
重視團隊合作
(六)學經歷
學歷:專科畢業/大學畢業/研究所畢業/博士班畢業。
相關科系:會計學相關、一般商業學類、國際貿易相關為佳。
經歷:需要行政經驗 (但有相關打工經驗為佳) 。
(七)個人發展
教育訓練:定期舉辦講座,邀請外界知名人物,學習和吸收相關經驗和想法,並運用到工作中,提升工作品質;委派公司內的前輩來帶領新人參與新生訓練,並協助和解惑相關問題,使新人迅速了解公司環境和服務客人之流程等;由主管親自帶專案,讓員工能做中學,提升其專業能力;舉辦職前訓練,提升員工的工作觀念和態度認知,例如待客之道等。
晉升:主辦會計、查帳/審計人員、財務分析/財務人員、財務或會計主管。
(八)薪資
平均每日工作時數8小時,每兩週的工作時數為80小時。
(三)工作環境
會計事務所,各大企業辦公室。
(四)具備能力
英文:聽說讀寫略懂即可。
專長:電腦專長(中文打字、英文打字、Word、Excel、Outlook、PowerPoint) 。
其他具備能力:會計相關事項、編製帳務報表製作之技能並能隨時支援其他行政工作。
(五)人格特質
認真
細心
向心力
負責任
抗壓性高
具獨立思考能力
擅長溝通協調
重視團隊合作
(六)學經歷
學歷:專科畢業/大學畢業/研究所畢業/博士班畢業。
相關科系:會計學相關、一般商業學類、國際貿易相關為佳。
經歷:需要行政經驗 (但有相關打工經驗為佳) 。
(七)個人發展
教育訓練:定期舉辦講座,邀請外界知名人物,學習和吸收相關經驗和想法,並運用到工作中,提升工作品質;委派公司內的前輩來帶領新人參與新生訓練,並協助和解惑相關問題,使新人迅速了解公司環境和服務客人之流程等;由主管親自帶專案,讓員工能做中學,提升其專業能力;舉辦職前訓練,提升員工的工作觀念和態度認知,例如待客之道等。
晉升:主辦會計、查帳/審計人員、財務分析/財務人員、財務或會計主管。
(八)薪資
(九)福利
年終獎金、三節獎金、績效獎金
勞保、健保
產假/陪產假/育嬰假、特休/年假
員工旅遊
廣告業會計
工作內容
年終獎金、三節獎金、績效獎金
勞保、健保
產假/陪產假/育嬰假、特休/年假
員工旅遊
廣告業會計
工作內容
(二)工作時數
平均每日工作時數8.5小時,每兩週的工作時數為85小時。
(三)工作環境
會計事務所,各大企業辦公室。
(四)具備能力
專長:電腦專長(中文打字21~50字/分、英文打字、Word、Excel、PowerPoint、WindowsXP) 。
其他具備能力:代辦會計相關事項、編製帳務報表之技能。
(五)人格特質
勤勞
細心
熱心
負責任
(六)學經歷
學歷:高中職畢業/大學科大畢業/研究所畢業/博士班畢業 。
相關科系:商業及管理學相關科系。
經歷:有廣告等相關行業之工作1年以上之經驗者佳。
(七)個人發展
教育訓練:藉由讀書會來熟悉公司文化和機制,並可間接激勵員工更向上發展學習,還能激發出不同的想像力;或定期舉辦講座,邀請外界知名人物,學習和吸收相關經驗和想法,並運用到工作中,提升工作品質和創新思考;委派公司內的前輩來帶領新人參與新生訓練,並協助和解惑相關問題;由主管親自帶專案,讓員工能做中學,激發創新空間,提升其專業能力;舉辦職前訓練,提升員工的工作觀念和態度認知。
晉升:主辦會計、查帳/審計人員、財務分析/財務人員、財務或會計主管。
(八)薪資
平均每日工作時數8.5小時,每兩週的工作時數為85小時。
(三)工作環境
會計事務所,各大企業辦公室。
(四)具備能力
專長:電腦專長(中文打字21~50字/分、英文打字、Word、Excel、PowerPoint、WindowsXP) 。
其他具備能力:代辦會計相關事項、編製帳務報表之技能。
(五)人格特質
勤勞
細心
熱心
負責任
(六)學經歷
學歷:高中職畢業/大學科大畢業/研究所畢業/博士班畢業 。
相關科系:商業及管理學相關科系。
經歷:有廣告等相關行業之工作1年以上之經驗者佳。
(七)個人發展
教育訓練:藉由讀書會來熟悉公司文化和機制,並可間接激勵員工更向上發展學習,還能激發出不同的想像力;或定期舉辦講座,邀請外界知名人物,學習和吸收相關經驗和想法,並運用到工作中,提升工作品質和創新思考;委派公司內的前輩來帶領新人參與新生訓練,並協助和解惑相關問題;由主管親自帶專案,讓員工能做中學,激發創新空間,提升其專業能力;舉辦職前訓練,提升員工的工作觀念和態度認知。
晉升:主辦會計、查帳/審計人員、財務分析/財務人員、財務或會計主管。
(八)薪資
(九)福利
年終獎金、三節獎金/禮品、績效獎金、全勤獎金
勞保、健保
週休二日
國內外員工旅遊
進修補助
製造業-紡織業會計
工作內容
年終獎金、三節獎金/禮品、績效獎金、全勤獎金
勞保、健保
週休二日
國內外員工旅遊
進修補助
製造業-紡織業會計
工作內容
(二)工作時數
平均每日工作時數8.7小時,平均規定每兩週工作時數87小時。
(三)工作環境
會計事務所,各大企業辦公室。
(四)具備能力
專長:熟悉該公司特定的電腦應用軟體。
其他具備能力:代辦會計相關事項、編製財務報表之技能。
(五)人格特質
勤勞
細心
熱心
負責任
小心保守
(六)學經歷
學歷:高中職畢業/大學科大畢業/研究所畢業/博士班畢業。
相關科系:商業及管理學相關科系畢業。
(七)個人發展
教育訓練:藉由讀書會來熟悉公司文化和機制,並可間接激勵員工更向上發展學習;或定期舉辦講座,邀請外界知名人物,學習和吸收相關經驗和想法,並運用到工作中,提升工作品質;委派公司內的前輩來帶領新人參與新生訓練,並協助和解惑相關問題;由主管親自帶專案,讓員工能做中學,提升其專業能力;舉辦職前訓練,提升員工的工作觀念和態度認知。
晉升:主辦會計、查帳/審計人員、財務分析/財務人員、財務或會計主管。
(八)薪資
平均每日工作時數8.7小時,平均規定每兩週工作時數87小時。
(三)工作環境
會計事務所,各大企業辦公室。
(四)具備能力
專長:熟悉該公司特定的電腦應用軟體。
其他具備能力:代辦會計相關事項、編製財務報表之技能。
(五)人格特質
勤勞
細心
熱心
負責任
小心保守
(六)學經歷
學歷:高中職畢業/大學科大畢業/研究所畢業/博士班畢業。
相關科系:商業及管理學相關科系畢業。
(七)個人發展
教育訓練:藉由讀書會來熟悉公司文化和機制,並可間接激勵員工更向上發展學習;或定期舉辦講座,邀請外界知名人物,學習和吸收相關經驗和想法,並運用到工作中,提升工作品質;委派公司內的前輩來帶領新人參與新生訓練,並協助和解惑相關問題;由主管親自帶專案,讓員工能做中學,提升其專業能力;舉辦職前訓練,提升員工的工作觀念和態度認知。
晉升:主辦會計、查帳/審計人員、財務分析/財務人員、財務或會計主管。
(八)薪資
(九)福利
年終獎金、三節獎金、績效獎金
勞保、健保
產假/陪產假/育嬰假、特休/年假
員工旅遊
物流業會計
工作內容
年終獎金、三節獎金、績效獎金
勞保、健保
產假/陪產假/育嬰假、特休/年假
員工旅遊
物流業會計
工作內容
二)工作時數
平均每日工作時數9小時,業務人員每兩週的工作時數為90小時。
(三)工作環境
會計事務所,各大企業辦公室。
(四)具備能力
檢定考:英文 聽說讀寫皆精通,多益測驗700分以上。
專長:電腦專長(中文打字、英文打字、Word、Excel、樞紐分析、v-lookup)。
其他具備能力:會計相關事項、編製帳務報表製作之技能。
(五)人格特質
勤勞
細心
熱心
負責任
(六)學經歷
學歷:專科畢業/大學畢業/研究所畢業/博士班畢業。
經歷:無需要相關職場經驗 (但有相關打工經驗為佳)。
(七)個人發展
教育訓練:藉由讀書會來熟悉公司文化和機制,並可間接激勵員工更向上發展學習;或定期舉辦講座,邀請外界知名人物,學習和吸收相關經驗和想法,並運用到工作中,提升工作品質;委派公司內的前輩來帶領新人參與新生訓練,並協助和解惑相關問題;由主管親自帶專案,讓員工能做中學,提升其專業能力;舉辦職前訓練,提升員工的工作觀念和態度認知。
晉升:主辦會計、查帳/審計人員、財務分析/財務人員、財務或會計主管。
(八)薪資
平均每日工作時數9小時,業務人員每兩週的工作時數為90小時。
(三)工作環境
會計事務所,各大企業辦公室。
(四)具備能力
檢定考:英文 聽說讀寫皆精通,多益測驗700分以上。
專長:電腦專長(中文打字、英文打字、Word、Excel、樞紐分析、v-lookup)。
其他具備能力:會計相關事項、編製帳務報表製作之技能。
(五)人格特質
勤勞
細心
熱心
負責任
(六)學經歷
學歷:專科畢業/大學畢業/研究所畢業/博士班畢業。
經歷:無需要相關職場經驗 (但有相關打工經驗為佳)。
(七)個人發展
教育訓練:藉由讀書會來熟悉公司文化和機制,並可間接激勵員工更向上發展學習;或定期舉辦講座,邀請外界知名人物,學習和吸收相關經驗和想法,並運用到工作中,提升工作品質;委派公司內的前輩來帶領新人參與新生訓練,並協助和解惑相關問題;由主管親自帶專案,讓員工能做中學,提升其專業能力;舉辦職前訓練,提升員工的工作觀念和態度認知。
晉升:主辦會計、查帳/審計人員、財務分析/財務人員、財務或會計主管。
(八)薪資
(九)福利
三節獎金、績效獎金
勞保、健保
員工旅遊
三節獎金、績效獎金
勞保、健保
員工旅遊